Vše pro účetní

Archiv

Řešení k otázce č.81

Mladé mamince končí mateřská dovolená a chce se vrátit na původní místo. Během jejího mateřství na jejím místě působila jiná, kterou zaměstnavatel považuje za vhodnější a chce si jí ponechat na této pozici. S vracející se maminkou již počítat nechce. Zaměstnavatel může ….

a/ podrobit zastupující a zastoupenou pracovnici srovnávacímu testu. Pokud srovnávací test potvrdí vašší kvality zastupující než zastoupené, tak může zastupující zůstat na místě a zastoupená se nesmí vrátit

b/ pracovní pozice i místo musí být rezervováno pro zastoupenou. Zaměstnavateli lze doporučit jednat o ukončení pracovního poměru se zastoupenou a nabídnout jí nespecifikované odstupné, aby nabídku akceptovala

c/ vracející se zastoupené může nabídnout jakoukoli jinou pracovní pozici

 

Správná odpověď/- b: Velmi často se taková situace řeší dohodou s nabídkou odstupného, které samozřejmě musí být dostatečně zajímavé, aby bylo akceptováno. Jinak bez ohledu na schopnosti zastupující i zastoupené, tak místo musí být uvolněno. V tom se nová legislativa 2014 od té staré neliší.

Kategorie: