Zásada rovnosti v odměňování: na co všechno musí být ve firmě jednotný metr? Jestliže zaměstnavatel rozdá příplatky za dosaženou praxi určité profesní skupině zaměstnanců, znamená to, že je musí přiznat ostatním skupinám zaměstnanců? Pokud příplatek nedá všem, dopouští se diskriminace? Zdroj: www.mesec.cz