Předběžné zadržení je max. na 48 hodin, to není vazba či vězení. Takže uzavírání dohod, a to i o konci pracovního poměru, může počkat. Nebo nemůže? Jde pak o nátlak na zadrženého, když je mu taková dohoda předložena, nebo ne?

Zdroj: www.mesec.cz