Když se zaměstnanec zraní v práci nebo se člověk stane obětí dopravní nehody, má nárok na odškodnění. V praxi však pojišťovny často vyměřují výrazně nižší odškodnění, než na jaké mají poškození nárok. Advokáti lidem proto radí, ať trvají na svých nárocích, které jsou vymahatelné několik, třeba i 10 let zpětně.

Zdroj: www.e15.cz