Splatné mzdové nároky, které jim nevyplatil a zůstal dlužen zaměstnavatel, může zaměstnancům uhradit stát prostřednictvím úřadů práce. Jaké proto musejí být splněny podmínky? Jak se změní určení splatnosti výhodněji pro zaměstnance? Kteří zaměstnanci jsou však z nároku na peněžitou pomoc od státu vyloučeni?

Zdroj: www.mesec.cz