Dovolená ne vždy musí znamenat relax a odpočinek. Stává se, že během ní zaměstnanec onemocní nebo přijde k úrazu, který ho vyřadí na nějakou dobu z pracovního procesu. Jak se postupuje, pokud zaměstnanci vznikne pracovní neschopnost v době čerpání dovolené?

Zdroj: www.podnikatel.cz