Již 1. července vešel v platnost další část novely zákona o zaměstnanosti, která přinese změny v oblasti obsazování volných míst. Zásadní novinkou je možnost zrušení testu trhu práce pro zaměstnanecké karty v případě, že poptávka na trhu práce převýší nabídku. Pro firmy spoléhající na pracovní sílu ze zahraničí to znamená zvýšení efektivity náboru cizinců.

Zdroj: www.e15.cz