Již 1. srpna 2024 vstoupila v účinnost transpoziční novela zákoníku práce, která zakotvuje valorizační mechanismus minimálních mezd a přináší další změny, například zvýšení limitu pro osobní příplatek až na 100 procent platového tarifu nejvyššího stupně pro zaměstnance ve veřejné sféře.

Zdroj: www.e15.cz