Práci přesčas může zaměstnavatel nařídit, ale musí ji také odměnit Nařizuje vám zaměstnavatel práci přesčas? Má na to právo. Odmítnout můžete až nad určitý limit hodin. Na druhou stranu ale zaměstnavatel nemůže svévolně určovat, co je a není přesčas. To určuje zákon poměrně jednoznačně. Zdroj: www.finance.cz