Není stres jako stres. Jak navrhnout pracovní prostředí, kde lidé rostou a nevyhoří? Organizační psychologie považuje pracovní stres za příčinu syndromu vyhoření. Ten je doprovázen chronickou únavou, ztrátou motivace, ale i impulzivností a výbušností. Zdroj: www.podnikatel.cz