Pravidla pro výpočet sociálního a zdravotního pojištění se pro rok 2025 u pracovních dohod mění. V praxi jsou dohody oblíbené zejména z důvodu neplacení sociálního a zdravotního pojištění, když je hrubá odměna do limitu. Podívejme se na praktické příklady.

Zdroj: www.finance.cz