Zbytkový alkohol v krvi není důvodem k výpovědi, řekl soud Soudy neposvětily nulovou toleranci alkoholu. Neprůkazné, nevýznamné množství alkoholu v krvi schopnosti a bezpečnost práce neovlivňuje. Propuštění z práce je možné jen za opakované pozitivní testy. Zdroj: www.mesec.cz