Zůstat v práci přesčas nebo jít pracovat o víkendu či ve svátek je pro řadu zaměstnanců samozřejmost. Víte ale, jak takovou práci musí zaměstnavatel svým zaměstnancům kompenzovat? Na co máte nárok a co lze se zaměstnavatelem dohodnout?

Zdroj: www.idnes.cz