Změny vyplývající z této evropské normy dopadnou na celý systém řízení vaší organizace a na všechny její úrovně. Dotkne se samotné podnikatelské činnosti společností, a to v podobě úprav nebo změn obchodních procesů, funkcionalit v aplikačních rozhraních nebo v úpravě smluvní dokumentace. Bude mít za následek změny v procesech řízení rizik, lidských zdrojů, projeví se v úpravě pracovněprávních a dodavatelských smluv, v aktualizaci interních směrnic a veškeré dokumentace navázané na zpracování osobních údajů. GDPR představuje výrazné změny ve firemní kultuře a je svým rozsahem a dopadem strategickým manažerským projektem, nikoliv pouze technologickým či právním projektem, jak se i řada vedoucích pracovníků dotčených organizací mylně domnívá.

Zdroj: www.gdpr.cz