Pro brigádnické zaměstnání do 300 hodin je nejlepší dohoda o provedení práce. Jestli z vydělané odměny zaplatíte jen daň z příjmu, nebo také pojistné, odvisí od výše výdělku. Způsob zdanění (srážkovou daní nebo zálohou) pak, jestli podepíšete u zaměstnavatele prohlášení k dani, nebo ne.
Zdroj: www.mesec.cz