Uchazeči o zaměstnání si nově nemůžou přivydělávat na dohodu o provedení práce. Novinku zavedla před pár dny účinná novela zákona o zaměstnanosti. Uchazeči o zaměstnání, kteří nyní na dohodu o provedení práce pracují, se musí do tří měsíců ode dne nabytí účinnosti novely rozhodnout, zdali si práci ponechají, nebo zdali budou chtít zůstat v evidenci uchazečů o zaměstnání.

Zdroj: www.podnikatel.cz