Náhrada mzdy náleží zaměstnanci za dobu prvních 14 kalendářních dní nemoci. Od roku 2017 se bude jako každý rok zvyšovat redukční hranice pro nemocenské dávky a náhrada mzdy poskytovaná zaměstnavatelem během prvních 14 kalendářních dní při nemoci. O kolik si v době marodění v příštím roce přilepšíme?
Zdroj: www.portal.pohoda.cz