Při nástupu do nového zaměstnání se zaměstnanci zpravidla nevyhnou sjednání zkušební doby v pracovní smlouvě. Někteří zaměstnanci jsou během zkušební doby příliš nervózní a svázáni nejistotou a jejich pracovní výkon není dobrý. Zkušební dobu je však dobré brát jako výzvu a ochranu.
Zdroj: www.e15.cz