Novela zákoníku práce zavádí od 1. června 2018 ustanovením § 191 novou důležitou osobní překážku v práci na straně zaměstnance, a to dlouhodobou péči. Nemocenské dávky je třeba posoudit z hlediska různých zákonů. Například kdy se doba čerpání zahrne do odpracované doby a kdy se s ní naopak nepočítá.

Zdroj: www.podnikatel.cz