Cílem elektronizace procesu rozhodování o dočasné pracovní neschopnosti je zavést zcela novou, jednoduchou a funkční formu elektronické neschopenky (tzv. eNeschopenky) jako plně elektronické cesty komunikace zúčastněných aktérů. Elektronická neschopenka (eNeschopenka) výrazně sníží všem zainteresovaným aktérům administrativní zátěž. Současný papírový propisovací pětidílný formulář bude od 1. 1. 2020 nahrazen elektronickou komunikací mezi lékaři, OSSZ a zaměstnavateli. 

Zdroj: www.praceamzda.cz