Něco v práci ztratíte, zničíte, zkazíte. Co s tím? Hmotná odpovědnost zaměstnance je podle zákoníku práce omezená. Pokud například zaměstnanec na stavbě nedopatřením překopne důležitý optický kabel, musí zaměstnavatel poškozenému uhradit plnou škodu, případně i ušlý zisk. Po zaměstnanci však může vymáhat maximálně 4,5 násobek jeho průměrného měsíčního výdělku, ať je škoda jakkoli vysoká.
Zdroj: www.idnes.cz