Kdy se jedná o hromadné propouštění? Stačí pět nebo deset zaměstnanců Hromadnému propouštění se řada firem zřejmě nevyhne. Právní úprava v zákoníku práce přitom není obsáhlá, ale nemusí být na první pohled srozumitelná. Zdroj: www.podnikatel.cz