Kdy nejdříve můžete být propuštěni z práce pro nadbytečnost? K jakému okamžiku se posuzuje platnost zaměstnancovy nadbytečnosti? Můžete být propuštěni již v době rozhodnutí o změně organizační struktury, nebo až v době jeho účinnosti? Nebo dokonce až když jsou změny realizovány? Zdroj: www.mesec.cz