Před pandemií byl home office spíše vytoužený benefit, v dnešní době ho standardně využívá stále více zaměstnavatelů. I zaměstnanci pracujícímu z domova se může stát úraz. Kdy je tento úraz považován za pracovní a kdy má zaměstnanec nárok na odškodnění?
Zdroj: www.e15.cz