Zaměstnanec je povinen vykonávat práci v souladu s interními i obecně závaznými právními předpisy a podle instrukcí nadřízených pracovníků. Pokud svoje povinnosti zaviněně poruší a zaměstnavateli vznikne škoda, zaměstnanec za ni odpovídá. Kdy je odpovědnost za škodu neomezená a kdy je limitována čtyř a půl násobkem průměrného výdělku?

Zdroj: www.e15.cz