Bez ohledu na počet nařízených exekucí vždy dlužníkovi zůstávají nepostižitelné částky, které exekutor nesmí zabavit. Kolik a jak si ze zbytku jeho mzdy rozdělí věřitelé, když jich je více? A jak je to nově s padesátikorunou pro zaměstnavatele za to, že srážky realizuje? Kdy se nestrhává? A kdy zaměstnanec platí méně než 50 Kč?

Zdroj: www.finance.cz