Při zaměstnávání mladistvých musí být zaměstnavatelé opatrní Zaměstnávání brigádníků do 18 let má svá pravidla. Ne vždy a všechny práce mohou vykonávat. Rovněž jsou tu určitá omezení týkající se možností jejich nástupu. Zdroj: www.podnikatel.cz