Zaměstnanec pracuje na dohodu o provedení práce. V měsíci byla sjednána odměna ve výši 8.000 Kč. Zaměstnavatel v jeho případě ….
a/ může odvést dle svého rozhodnutí buď zálohovou nebo srážkovou daň
b/ musí odvést pouze srážkovou daň, neboť v případě odměn z dohody o provedení práce zákon o daních z příjmů nepřipouští daň zálohovou
c/ odvede srážkovou daň, avšak v případě, že zaměstnanec podepíše prohlášení k dani, tak bude odvedena daň zálohová
správná odpověď: - c/ v souladu s paragrafem 38k, ZDP musí odvést zálohovou daň i u dohod do deseti tisíc měsíčně, avšak pouze v případě, že dojde k podpisu prohlášení