Zaměstnanec má sjednanou kratší pracovní dobu než obvyklých 40 hodin týdně /má sjednáno 30 hodin týdně/. Před i po zkrácení pracovní doby pobíral a pobírá minimální mzdovou sazbu. Ta bude za leden 2015 činit ….
a/ 6.900 Kč
b/ 8.500 Kč
c/ 9.200 Kč
Správná odpověď:-a/ Zaměstnanci, který má sjednanou týdenní pracovní mzdy v kratším rozsahu, tak se přiměřeně (v podílu) krátí i minimální mzda. Tj. alikvotně se pokrátí 9.200 Kč.